Комунальні підприємства Києва відчувають значний брак комунальників, адже забезпеченість працівниками становить лише 40–45% від необхідної кількості. Найбільший дефіцит фахівців спостерігається серед електриків, сантехніків та енергетиків.
Голова Спілки споживачів комунальних послуг Олег Попенко, слова якого наводить інформаційний портал «Мій Київ», зазначив, що підготовка фахівців для комунальної сфери в Україні не проводилася належним чином протягом останніх 10–15 років. Це призвело до того, що частина досвідчених працівників виїхала за кордон, зокрема до Польщі, Португалії та Німеччини. Після початку повномасштабної війни питання забезпечення роботи міських служб стало особливо гострим.
Ключові причини кадрового дефіциту
Кадрові труднощі у комунальній сфері є загальноукраїнською проблемою. Найбільші складнощі підприємства відчувають із пошуком ремонтників та спеціалістів, відповідальних за справність обладнання й інженерних мереж.
Голова Конфедерації роботодавців України Олексій Важич назвав серед причин дефіциту непрестижність професій, складнощі з підвищенням заробітних плат та старіння працівників.
Протягом останніх шести місяців ситуація ускладнилася через виїзд населення та скорочення кількості працівників комунальної сфери, яких можливо бронювати, на 25 тисяч осіб.
